Coachen is erop gericht het beste uit de medewerkers te halen en hen te begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling. Coachen betekent in de praktijk kijken naar een situatie zonder oordelen en een reactie geven door vragen stellen. Hiermee bereik je dat de ander zich bewust wordt van de situatie en er anders naar gaat kijken. Om zelf met verbeteringen te komen. Zo help je zelfverantwoordelijkheid ontwikkelen.
Wij coachen op ontwikkeling van individuele competenties, of een betere werk- en klanthouding, of concrete verkoop- of coachingsvaardigheden. Bij het bewust maken van de situatie gaan wij confrontatie niet uit de weg en zetten daarbij de ander aan het denken. Steeds gericht op situaties uit uw praktijk van de gecoachte. Wij coachen altijd resultaatgericht. Vooraf bespreken wij de doelen die u wilt bereiken. Of het nu gaat om effectieve verkoop of persoonlijke ontwikkeling. Wij meten eerst de uitgangssituatie en vervolgens meten we weer de output en rendement in de praktijk. Zodat concrete resultaten voor alle betrokkenen zichtbaar zijn.
